← Terug

Welke werkcultuur past bij mij?

10 vragen · 7 minuten

Even opwarmen

Vraag 1 van 10

In welk type organisatie zou jij je het meest thuis voelen?

Een startup — snel, informeel en volop kansen Een groot bedrijf — gestructureerd, stabiel en professioneel De overheid — zekerheid, regelmaat en maatschappelijke bijdrage Een creatief bureau — vrij, dynamisch en onconventioneel Een sociale organisatie — menselijk, betrokken en waardengedreven

Vraag 2 van 10

Wat stoort je het meest in een werkomgeving?

Te veel regels en procedures die het werk vertragen Gebrek aan structuur waardoor niemand weet wat er verwacht wordt Een onpersoonlijke sfeer waar het alleen om resultaat gaat Langzame besluitvorming en weerstand tegen verandering Constante druk en het gevoel dat je altijd beschikbaar moet zijn

Vraag 3 van 10

Hoe goed past de cultuur van je huidige werkplek bij jou?

Niet — ik voel me hier niet thuis Matig — sommige dingen passen, andere niet Redelijk — het is oké maar niet ideaal Goed — deze cultuur past bij wie ik ben

Nu iets dieper

Vraag 4 van 10

Beschrijf de beste werksfeer die je ooit hebt meegemaakt. Wat maakte het zo prettig?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 5 van 10

Wat zou je veranderen aan de cultuur op je huidige werk als je het voor het zeggen had?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 6 van 10

Hoe belangrijk is het voor jou dat je collega's ook je vrienden zijn? Of houd je werk en prive het liefst gescheiden?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Tot slot

Vraag 7 van 10

Wat kies je?

Een organisatie die vernieuwt en risico's neemt — soms chaotisch maar nooit saai of Een organisatie die stabiel en betrouwbaar is — duidelijk en voorspelbaar

Vraag 8 van 10

Hoe formeel of informeel wil jij dat je werkplek is?

Heel informeel — voornamen, geen dresscode, korte lijntjes Heel formeel — professioneel, gestructureerd, duidelijke rollen

Vraag 9 van 10

Welke kenmerken moet jouw ideale werkcultuur hebben? (kies er maximaal 3)

Vrijheid — zelf bepalen hoe je werkt Saamhorigheid — een hecht team dat voor elkaar klaarstaat Innovatie — nieuwe dingen proberen en vooroplopen Zekerheid — stabiliteit en duidelijke verwachtingen Groei — kansen om je te ontwikkelen Respect — waardering voor ieders bijdrage Plezier — lol hebben in het werk en met collega's

Kies er maximaal 3

Vraag 10 van 10

Zet in volgorde wat je het belangrijkst vindt op je werkplek (bovenaan = belangrijkst):

☰ Goede sfeer en prettige omgang

☰ Duidelijke structuur en processen

☰ Ruimte voor vernieuwing en experiment

☰ Gevoel van verbondenheid met het doel

☰ Flexibiliteit in hoe en waar je werkt

Sleep om de volgorde te veranderen. Bovenaan = kost het meest.