← Terug

Wat als ik terug wil na een pauze?

10 vragen · 7 minuten

Even opwarmen

Vraag 1 van 10

Waarom ben je een periode gestopt met werken?

Vanwege gezondheidsredenen Ouderschapsverlof of zorg voor gezin Sabbatical of bewuste pauze Ontslag of einde contract Een andere reden

Vraag 2 van 10

Hoe voel je je over het idee om terug te gaan werken?

Enthousiast — ik ben er klaar voor Zenuwachtig — ik maak me zorgen Gemengd — blij en onzeker tegelijk Twijfelend — ik weet niet of ik terug wil

Vraag 3 van 10

Hoe lang ben je al weg van de werkvloer?

Minder dan 3 maanden 3 tot 6 maanden 6 maanden tot een jaar Langer dan een jaar

Nu iets dieper

Vraag 4 van 10

Wat maakt de terugkeer naar werk voor jou het meest spannend of lastig? Beschrijf wat er in je omgaat.

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 5 van 10

Is er iets veranderd aan hoe je naar werk kijkt sinds je pauze? Wat zie je nu anders?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 6 van 10

Hoe zou je ideale terugkeer eruitzien? Als je het helemaal zelf mocht bepalen, hoe zou je het aanpakken?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Tot slot

Vraag 7 van 10

Wat zou je het liefst willen bij je terugkeer?

Terug naar mijn oude functie en vertrouwde taken of Iets nieuws beginnen dat beter bij me past

Vraag 8 van 10

Hoe groot is je vertrouwen dat de terugkeer goed gaat verlopen?

Heel klein — ik maak me veel zorgen Groot — ik heb er vertrouwen in

Vraag 9 van 10

Welke van deze zorgen herken je? (kies er maximaal 3)

Ik ben bang dat ik niet meer aansluit bij het team Ik weet niet of ik het tempo aankan Er is veel veranderd en ik ben niet meer bij Ik maak me zorgen over hoe collega's me zien Ik weet niet of ik genoeg energie heb Ik twijfel of ik het werk nog zinvol vind Ik weet niet hoe ik werk en prive moet combineren

Kies er maximaal 3

Vraag 10 van 10

Zet deze behoeften in volgorde: wat heb JIJ het meest nodig? (bovenaan = belangrijkst)

☰ Rustig opbouwen in uren en taken

☰ Een goed gesprek met mijn leidinggevende

☰ Steun van collega's en het team

☰ Duidelijkheid over wat er van me verwacht wordt

☰ Ruimte om fouten te mogen maken

Sleep om de volgorde te veranderen. Bovenaan = kost het meest.