Dit is een zelfinzicht-tool. De resultaten zijn gegenereerd door AI — geen diagnose, geen beoordeling, geen professioneel advies.

Wat voor indruk maak ik op een sollicitatiegesprek?

Een sollicitatiegesprek is spannend. Je wilt jezelf goed neerzetten, maar tegelijk ook eerlijk overkomen. Hoe doe je dat eigenlijk? Deze test helpt je ontdekken welke indruk je waarschijnlijk maakt en waar je kracht ligt als je tegenover iemand zit.

⏱ 7 minuten · Competenties · 10 vragen
Start de test →

Test in één oogopslag

Duur
7 minuten
Aantal vragen
10
Categorie
Competenties
Dimensies
Presentatie · zelfvertrouwen · voorbereiding · authenticiteit
Taal
Nederlands
Kosten
Gratis (binnen je eerste 5 testen) · daarna onderdeel van een categorie-pakket
Toegankelijkheid
Werkt zonder account · werkt op mobiel en desktop

Voor wie is deze test bedoeld?

Deze test is voor jou als sollicitatiegesprekken voor jou structureel anders aflopen dan je had gehoopt — vaak afgewezen na een gesprek dat voor jouw gevoel goed ging, of juist verbaasd dat je werd aangenomen zonder dat je weet waarom. De indruk die je maakt verschilt vaak van wat je dacht over te brengen. Ook voor mensen die net beginnen met solliciteren of na lange tijd weer beginnen geeft deze test inzicht in wat je natuurlijke gespreksstijl is en wat je daarmee onbedoeld signaleert (zelfvertrouwen, twijfel, eagerness, terughoudendheid). Het rapport gaat over je default — niet over hoe je 'moet' zijn.

Herkenbare situaties

Deze test helpt als je een of meer van deze situaties herkent:

Je gesprekken gaan vaak anders dan je hoopte, zonder duidelijke reden
Je krijgt vaak vergelijkbare feedback ('te bescheiden', 'te enthousiast')
Je weet niet hoe je natuurlijk overkomt op recruiters
Je twijfelt of je wel jezelf bent in een gesprek of een 'sollicitatieversie'
Je gaat binnenkort solliciteren en wilt scherper beginnen

Wat deze test wel en niet is

Dit is:

Een spiegel: je krijgt terug hoe je waarschijnlijk overkomt
Praktisch: concrete inzichten over je gespreksstijl
Persoonlijk: gebaseerd op jouw eigen antwoorden

Dit is niet:

Een diagnose of beoordeling
Een medisch of psychologisch instrument
Een vervanging voor professionele begeleiding

Hoe werkt de test?

1

Kies een test

Bekijk het overzicht en kies een test die je aanspreekt.

2

Beantwoord de vragen

Eerlijk en vanuit je gevoel. Duurt 5-7 minuten.

3

Ontvang je AI-rapport

Een persoonlijk verhaal met concrete inzichten.

Wat staat er in je rapport?

Je rapport is persoonlijk en op basis van jouw antwoorden. Het bevat:

  • Gratis Kernzin en indicatoren — een samenvatting in één zin en visuele scores op je dimensies.
  • Gratis Observaties — wat de AI ziet in je antwoorden, zonder oordeel.
  • Gratis In deze situatie — context en herkenning.
  • Gratis Wat mensen in deze situatie doen — concrete richtingen om mee verder te gaan.
  • Uitgebreid Vragen om over na te denken — vragen om je zelfinzicht te verdiepen.
  • Uitgebreid Persoonlijke checklist — concrete stappen om mee aan de slag.

Gratis-onderdelen zijn inbegrepen bij je eerste 5 testen. Uitgebreide onderdelen komen beschikbaar met een categorie-pakket.

Veelgestelde vragen over deze test

Hoe weet de test hoe ik overkom als hij mij niet ziet?
De test vraagt naar jouw eigen gedrag in concrete situaties (hoe begin je een gesprek, wat doe je bij stiltes, wat zeg je over jezelf). Daaruit volgt een waarschijnlijkheids-inschatting van je impact.
Wat als ik in elk gesprek anders ben?
Heel normaal. De test zoekt patronen die over gesprekken heen terugkomen. Ook 'ik pas me sterk aan' is een patroon dat het rapport adresseert.
Krijg ik tips om beter over te komen?
Ja, maar niet als checklist 'glimlach meer / spreek harder'. Het rapport benoemt patronen waar je bewust van kunt zijn en hoe je binnen je natuurlijke stijl scherper kunt zijn.
Werkt deze test ook voor interne sollicitaties?
Ja. Veel inzichten zijn relevanter voor interne gesprekken (waar mensen je al kennen) dan voor externe — bijvoorbeeld waar je tegen het eerder gevormde beeld van jezelf opbotst.

Gerelateerde testen

Meer testen uit de categorie Competenties:

Deze test hoort bij Competenties (8 testen)
Bekijk pakket →