← Terug

Ben ik een mentor of heb ik er een nodig?

10 vragen · 6 minuten

Even opwarmen

Vraag 1 van 10

Wat past het beste bij jou op dit moment?

Ik deel graag wat ik heb geleerd met anderen Ik zoek iemand die mij kan begeleiden Ik geef en ontvang graag — het hangt van de situatie af Ik werk het liefst zelfstandig zonder mentor of leerling

Vraag 2 van 10

Hoe reageer je als een collega je om hulp vraagt bij iets waar je goed in bent?

Ik help graag en neem de tijd om het uit te leggen Ik help kort maar verwijs door als het te lang duurt Ik vind het soms lastig — ik wil liever door met mijn werk Ik twijfel of ik wel de juiste persoon ben om te helpen

Vraag 3 van 10

Hoe vaak vraag jij zelf om advies of begeleiding op werk?

Regelmatig — ik vind het fijn om van anderen te leren Soms — als ik er zelf niet uitkom Zelden — ik los het liever zelf op Eigenlijk nooit — ik weet niet goed aan wie ik het moet vragen

Nu iets dieper

Vraag 4 van 10

Beschrijf een moment waarop je iemand op werk iets hebt geleerd of geholpen te groeien. Hoe voelde dat?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 5 van 10

Is er iemand die jou op werk echt verder heeft geholpen? Wat deed die persoon dat zo waardevol was?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 6 van 10

Wat zou je willen leren of ontwikkelen als je nu een mentor zou hebben? Of: wat zou je willen doorgeven als mentor?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Tot slot

Vraag 7 van 10

Wat geeft je meer energie?

Iemand anders helpen groeien met wat ik weet of Zelf groeien door te leren van iemand met meer ervaring

Vraag 8 van 10

Hoe sterk is jouw behoefte aan begeleiding of mentorschap op dit moment?

Niet sterk — ik red me prima alleen Heel sterk — ik zou echt baat hebben bij een mentor

Vraag 9 van 10

Welke mentorkwaliteiten herken je bij jezelf? (kies er maximaal 3)

Geduld — ik neem de tijd om iets uit te leggen Ervaring delen — ik vertel graag over wat ik heb meegemaakt Luisteren — ik hoor wat de ander nodig heeft Motiveren — ik moedig anderen aan Eerlijk zijn — ik geef oprechte feedback Verbinden — ik breng mensen met de juiste personen samen Loslaten — ik geef ruimte en vertrouwen

Kies er maximaal 3

Vraag 10 van 10

Zet in volgorde wat jij het belangrijkst vindt in een mentorrelatie (bovenaan = belangrijkst):

☰ Vertrouwen — je open durven stellen

☰ Kennis — concrete dingen leren

☰ Perspectief — een andere kijk krijgen

☰ Steun — iemand die achter je staat

☰ Uitdaging — geprikkeld worden om te groeien

Sleep om de volgorde te veranderen. Bovenaan = kost het meest.