Ben ik een mentor of heb ik er een nodig?

Vraag 1 van 10

Wat past het beste bij jou op dit moment?

Vraag 2 van 10

Hoe reageer je als een collega je om hulp vraagt bij iets waar je goed in bent?

Vraag 3 van 10

Hoe vaak vraag jij zelf om advies of begeleiding op werk?

Vraag 4 van 10

Beschrijf een moment waarop je iemand op werk iets hebt geleerd of geholpen te groeien. Hoe voelde dat?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 5 van 10

Is er iemand die jou op werk echt verder heeft geholpen? Wat deed die persoon dat zo waardevol was?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 6 van 10

Wat zou je willen leren of ontwikkelen als je nu een mentor zou hebben? Of: wat zou je willen doorgeven als mentor?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 7 van 10

Wat geeft je meer energie?

Vraag 8 van 10

Hoe sterk is jouw behoefte aan begeleiding of mentorschap op dit moment?

Vraag 9 van 10

Welke mentorkwaliteiten herken je bij jezelf? (kies er maximaal 3)

Kies er maximaal 3

Vraag 10 van 10

Zet in volgorde wat jij het belangrijkst vindt in een mentorrelatie (bovenaan = belangrijkst):

• ☰ Vertrouwen — je open durven stellen
• ☰ Kennis — concrete dingen leren
• ☰ Perspectief — een andere kijk krijgen
• ☰ Steun — iemand die achter je staat
• ☰ Uitdaging — geprikkeld worden om te groeien

Sleep om de volgorde te veranderen, of gebruik ↑/↓ na Tab. Bovenaan = kost het meest.