← Terug

Wat heb ik nodig van mijn leidinggevende?

10 vragen · 6 minuten

Even opwarmen

Vraag 1 van 10

Wat verwacht je het meest van een leidinggevende?

Richting — duidelijk maken wat er verwacht wordt Ruimte — mij laten doen en niet te veel sturen Steun — er zijn als ik ergens tegenaan loop Erkenning — zien en waarderen wat ik doe Ontwikkeling — mij helpen groeien en beter worden

Vraag 2 van 10

Hoe zou je de relatie met je huidige leidinggevende omschrijven?

Goed — we begrijpen elkaar en het werkt prettig Zakelijk — we werken samen maar het is niet persoonlijk Afstandelijk — ik hoor weinig en weet niet goed waar ik sta Gespannen — het botst regelmatig of voelt ongemakkelijk Wisselend — soms goed, soms minder

Vraag 3 van 10

Hoeveel sturing heb jij nodig om je werk goed te doen?

Veel — ik werk het best met duidelijke kaders en instructies Enige — richting is fijn maar ik wil ook eigen ruimte Weinig — geef me het doel en ik zoek de weg zelf Geen — ik bepaal het liefst helemaal zelf wat en hoe

Nu iets dieper

Vraag 4 van 10

Beschrijf een moment waarop je leidinggevende precies deed wat jij nodig had. Wat deed hij of zij en waarom werkte het zo goed?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 5 van 10

Wat mis je het meest in de manier waarop je nu aangestuurd wordt? Wat zou je willen veranderen?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Vraag 6 van 10

Als je morgen een nieuwe leidinggevende zou krijgen, wat zou je als eerste willen dat die persoon weet over hoe jij werkt?

Alleen jij en de AI zien dit antwoord. Het wordt niet gedeeld met derden.

Tot slot

Vraag 7 van 10

Wat past beter bij jou?

Een leidinggevende die me begeleidt en meedenkt over mijn werk of Een leidinggevende die me vertrouwt en me mijn gang laat gaan

Vraag 8 van 10

Hoe tevreden ben je met de feedback die je krijgt van je leidinggevende?

Niet — ik hoor te weinig of het is niet nuttig Heel tevreden — ik krijg precies wat ik nodig heb

Vraag 9 van 10

Wat heb jij het meest nodig van je leidinggevende? (kies er maximaal 3)

Duidelijkheid — helder zijn over verwachtingen Vertrouwen — geloven dat ik het kan Feedback — regelmatig horen hoe ik het doe Bescherming — voor me staan als het lastig wordt Inspiratie — een visie waar ik in meegenomen word Autonomie — de vrijheid om het op mijn manier te doen Coaching — mij helpen om me te ontwikkelen

Kies er maximaal 3

Vraag 10 van 10

Zet in volgorde wat je het belangrijkst vindt bij een leidinggevende (bovenaan = belangrijkst):

☰ Eerlijkheid — zeggen waar het op staat

☰ Betrokkenheid — oprecht interesse tonen

☰ Ruimte geven — niet te veel op de huid zitten

☰ Richting geven — duidelijk zijn over het doel

☰ Waardering — erkennen wat goed gaat

Sleep om de volgorde te veranderen. Bovenaan = kost het meest.